Как рассчитать отпускные работнику?
Здравствуйте.
Рассчитываю отпускные сотруднику. Работа носит сменный характер.
Оклад - 20 000.
Отпуск с 18 по 31 июля.
В отпуске был с 1 по 16 мая, 14 календарных дней. Сколько учитывать отработанных дней в мае?
По общему правилу: 31-16=15 к.д. отработано, соответственно 15*29,3/31=14,18
Однако программа считает: 31-14=17 к.д., соответственно 17*29,3/31=16,07
Как правильно?
Рассчитываю отпускные сотруднику. Работа носит сменный характер.
Оклад - 20 000.
Отпуск с 18 по 31 июля.
В отпуске был с 1 по 16 мая, 14 календарных дней. Сколько учитывать отработанных дней в мае?
По общему правилу: 31-16=15 к.д. отработано, соответственно 15*29,3/31=14,18
Однако программа считает: 31-14=17 к.д., соответственно 17*29,3/31=16,07
Как правильно?
Comments
-
Добрый день!Цитата: В отпуске был с 1 по 16 мая,14 календарных дней. Сколько учитывать отработанных дней в мае?По общему правилу: 31-16=15 к.д. отработано, соответственно 15*29,3/31=14,18Однако программа считает: 31-14=17 к.д., соответственно 17*29,3/31=16,07Как правильно?программа считает правильно. Вы же сами написали 14 кал. дней. В период с 01.05 по 16.05 попадает 2 праздничных дня (1 и 9 мая), и они в число кал. дней отпуска не входят.(ст. 112, ст. 120 ТК РФ)
